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모든 임직원은 업무 수행 시 국내외 관련 법규, 회사 규정 및 상거래 질서를 준수합니다.

임직원은 부당한 지시, 청탁, 특혜 제공, 알선 등 공정한 업무수행을 저해하는 행위를 하지 않습니다.

임직원은 직무와 관련하여 금품, 향응, 접대, 편의 제공 등 부당한 이익을 요구하거나 제공받지 않습니다.

임직원은 회사의 이익과 개인의 이해가 충돌할 수 있는 행위를 피하며, 이해상충이 발생할 우려가 있는 경우 회사에 보고하고 공정하게 처리합니다.

고객 및 협력사와의 모든 거래는 공정하고 투명하게 수행하며, 우월적 지위를 이용한 부당한 요구나 불공정 거래행위를 하지 않습니다.

고객의 요구와 의견을 존중하고, 고객의 자산, 지식재산권, 영업비밀 및 개인정보를 안전하게 보호합니다.

임직원은 서로를 존중하며, 차별, 성희롱, 직장 내 괴롭힘, 언어폭력 등 인격을 침해하는 행위를 하지 않습니다.

회사의 자산, 기술정보, 영업비밀 및 업무상 취득한 정보를 보호하며, 이를 사적 목적으로 사용하거나 외부에 부당하게 공개하지 않습니다.

회사는 위조부품 및 승인되지 않은 원재료의 사용을 방지하고, 수출통제 및 경제제재 관련 법규를 준수합니다.

윤리규정 위반 또는 위반 우려가 있는 경우 신고할 수 있는 절차를 운영하며, 신고자의 비밀을 보호하고 신고로 인한 불이익이 발생하지 않도록 합니다.